学び方診断

学び方診断

Q1
常にギリギリで業務をしている?

シンプル管理型

あなたの会社にはシンプル管理型が最適です!

「シンプル管理型」は、少人数で忙しい業務をこなす会社や、社員が積極的に自ら学ぶ文化を持つ企業に最適な学び方です。

構成

  1. レベルに合わせカリキュラムを作成
  2. 日程に合わせて動画を視聴してもらう
  3. 進捗をデータで確認する
  4. 質問があれば随時フォローする体制を作る

メリット

  • 教育負担が少ない▶️自主学習が中心で、先輩社員の労力が少ない
  • 柔軟な学習▶️柔軟に学習できるため、業務に支障をきたさない
  • コスト効率▶️勉強会やフォローアップのための追加リソースが不要

デメリット

  • モチベーションの維持▶️自主学習のため、孤立感がありモチベーション維持が課題
  • 理解度の把握▶️学習者の理解度を把握するのが難しい
  • 自主性頼り▶️学習が個々の自主性に依存するため、成長がばらつきやすい

まずは、14日間の無料トライアルをお試しください!

Edu建を使って、業務効率がどれだけ向上するか、実際に体験してみましょう。
トライアル中も専任のサポートがつき、貴社のニーズに合わせた最適なプランを一緒に考え、ご提案いたします。

ご質問やご要望がありましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。
今すぐ無料トライアルを開始し、貴社の成長をサポートする第一歩を踏み出しましょう!

相互成長型

あなたの会社には相互成長型が最適です!

「相互成長型」は、ベテラン社員の経験を若手に伝えたい企業や、社員同士のコミュニケーションを大切にし、連帯感を重視する企業に最適な学び方です。

構成

  1. レベルに合わせカリキュラムを作成
  2. 日程に合わせて動画を視聴してもらう
  3. 進捗をデータで確認する
  4. 定期的に勉強会を開き、疑問点のフォローを行う
  5. その際、先輩社員が交代で講師を担当する

メリット

  • 教える側の成長▶️先輩社員の教えるスキルも向上する
  • 理解度の確認▶️定期的に受講者の理解度を把握できる
  • 疑問の解消▶️動画での疑問が残らず、個々の成長につながる
  • 柔軟な運用▶️定期勉強会とすきま時間の動画視聴で、忙しくても運用可能

デメリット

  • 業務負担が増える▶️勉強会やデータ管理など、講師に手間がかかる
  • 日程調整が必要▶️定期的な勉強会のスケジュール調整が必要

まずは、14日間の無料トライアルをお試しください!

Edu建を導入することで、社員同士の知識共有とコミュニケーションが活性化し、組織全体の成長を実現します。
トライアル期間中も、貴社に最適な学びのプランを一緒に考え、具体的な活用方法をご提案いたします。

ご質問やご要望がありましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。
今すぐ無料トライアルを始めて、貴社のチームワークと成長をさらに強化しましょう!

効率効果型

あなたの会社には効率効果型が最適です!

「効率効果型」は、実務に直結したスキルを重視し、現場で即戦力となる人材を育てたい企業や、効率的に教育を進めていきたい企業に最適な学び方です。

構成

  1. レベルに合わせカリキュラムを作成
  2. 日程に合わせて動画を視聴してもらう
  3. 進捗をデータで確認する
  4. 自社図面などを使用しテストを作成、実施する
  5.  質問があれば随時フォローする体制を作る

メリット

  • 効率的な学習▶️自主学習と進捗データ、テストで効率的に学べる
  • 実践的スキル▶️自社の図面などで実務に直結したスキルが身につく
  • スキルアップ▶️テストと演習で確実にスキルアップし、長期的な利益に貢献する
  • 柔軟な対応▶️忙しくても自主学習とテスト、演習で柔軟に対応できる

デメリット

  • テスト作成の負担▶️初期は自社用のテストを作成する労力や時間がかかる
  • モチベーションの維持▶️自主学習のため、社員のモチベーションを維持するのが課題
  • 質問対応の負担▶️質問を受け付ける社員の負担が増える可能性がある

まずは、14日間の無料トライアルをお試しください!

Edu建を導入することで、忙しい現場でも無理なく、即戦力となるスキルを身につけることができます。トライアル期間中には、貴社のニーズに合わせた最適なカリキュラムを設計し、効率的な学習方法をご提案いたします。

ご不明な点や詳細なご案内をご希望の場合は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
今すぐ無料トライアルを始めて、貴社の教育効率を飛躍的に向上させましょう!

エキスパート活用型

あなたの会社にはエキスパート活用型が最適です!

「エキスパート活用型」は、社員の教育負担を最小限に抑え、他の重要な業務に集中させたい企業や、地理的に離れた拠点や現場にいる社員にも一貫した教育を提供したい企業に最適な学び方です。

構成

  1. 提供されているカリキュラムを選択する
  2. 動画カリキュラムに合わせて視聴してもらう
  3. 外部講師によるオンライン研修を定期に開催、教育とフォローを行う 

    ※現場ラボコンサルタント:新人スキルアップ研修、カスタマイズ研修

メリット

  • 教育負担が少ない▶️教える時間を委託できるため、他の業務に集中して効率化できる
  • 多様な視点▶️第3者目線での指導や、自社では学べない不変的な知識が手に入る
  • 柔軟な学習▶️オンライン勉強会により、場所に縛られずに学習できる
  • 専門的な指導▶️外部講師から専門知識や最新の業界動向を学べる
  • 教えるプロ▶️わかりやすく丁寧に教えてもらうことが出来る

デメリット

  • コストがかかる▶️外部講師の費用がかかるため、予算の確保が必要
  • 外部に依存する▶️外部講師に依存するため、自社の文化に合わないことがある
  • 連帯感が薄い▶️先輩と部下の連帯感が勉強会では育たない

まずは、14日間の無料トライアルをお試しください!

Edu建を導入することで、社員の教育負担を軽減し、重要な業務に集中できる環境を整えます。無料トライアルで、提供されるカリキュラムや動画学習の効果を実感してください。また、外部講師によるオンライン研修についても、ご相談いただけます。貴社のニーズに合わせた最適なプランを一緒に検討いたします。

詳細なご案内やご相談をご希望の場合は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
今すぐ無料トライアルを開始し、貴社の教育方法を進化させましょう!