施工管理の新人教育は教えるべき内容が多く、現場ごとに必要な知識も異なります。その一方で、教育担当者は日々の業務に追われ、研修資料を作ったり、教える順番を整理したりする時間を確保しづらいのが現実です。
動画や資料があっても、「何を、どの順番で、どう教えるか」が決まっていなければ、
教育は担当者任せになってしまいます。
動画や資料があっても、「何を、どの順番で、どう教えるか」が決まっていなければ、教育は担当者任せになってしまいます。
E＋プログラム（イープラスプログラム）は、施工管理研修を社内で実施するために必要な教材・資料・確認テスト・講師台本・進行マニュアルをまとめて提供します。
研修担当者がゼロから内容を考える必要はありません。
用意された流れに沿って進めることで、自社で施工管理研修を始められます。
E＋プログラム（イープラスプログラム）は、施工管理研修を社内で実施するために必要な教材・資料・確認テスト・講師台本・進行マニュアルをまとめて提供します。
研修担当者がゼロから内容を考える必要はありません。用意された流れに沿って進めることで、自社で施工管理研修を始められます。
それぞれのパーツが明確な役割を持ち、組み合わさって「教える→定着させる→記録に残す」の一連の動きをつくります。
それぞれのピースが明確な役割を持ち、組み合わせて「教える→定着させる→記録に残す」の一連の動きを作ります。
E＋プログラムは、3つのステップで学びをつなぎ、 知識を実践力に変えていきます。
E＋プログラムは、3つのステップで学びをつなぎ、 知識を実践力に変えていきます。
現場で必要な基礎知識を、体系的に学べるラインナップをご用意しています。
現場で必要な基礎知識を、体系的に学べるラインナップをご用意しています。
E＋プログラムの導入費用は、「コースの教材ライセンス料」「初回登録設定料」「プラットフォーム年間利用料」の３つです。
E＋プログラムの導入費用は、「教材ライセンス料」「初回登録設定料」「プラットフォーム年間利用料」の３つです。
初年度に導入した教材は、翌年以降もそのままご利用いただけます。2年目以降は、基本的に年間利用料のみで継続利用が可能です。
※ 新しいユニット・コース・セットを追加購入する場合は、別途教材ライセンス料が発生します。
E＋プログラムでは、教材の試聴・テストの受験・進捗確認まで、社内に必要な学習管理をひとつのシステムで行えます。
運営会社について
株式会社RaisePLAN 代表取締役
総合建設業で17年間の実務経験を積んだ後に独立。
現在は、施工管理教育と建設業の生産性向上をテーマに、多くの企業や施工管理者を支援しています。
現場経験を持つ立場として、「若手が育たない」「教える時間がない」「教育が属人化している」といった建設会社の課題に向き合ってきました。
知識を学ぶ環境だけでは、人材育成の課題は解決しません。
現場で学び、自社の判断基準を共有し、経験を蓄積していく仕組みがあって初めて、人が育ち、技術が受け継がれていきます。
E+プログラムは、そうした現場での経験と施工管理教育の実績をもとに開発した、社内教育のための育成支援プログラムです。
運営会社について
株式会社RaisePLAN 代表取締役
総合建設業で17年間の実務経験を積んだ後に独立。
現在は、施工管理教育と建設業の生産性向上をテーマに、多くの企業や施工管理者を支援しています。
現場経験を持つ立場として、「若手が育たない」「教える時間がない」「教育が属人化している」といった建設会社の課題に向き合ってきました。
知識を学ぶ環境だけでは、人材育成の課題は解決しません。現場で学び、自社の判断基準を共有し、経験を蓄積していく仕組みがあって初めて、人が育ち、技術が受け継がれていきます。
E+プログラムは、そうした現場での経験と施工管理教育の実績をもとに開発した、社内教育のための育成支援プログラムです。
E＋プログラムは、これまで実際に行ってきた施工管理研修やEラーニング、さまざまな教育プログラムで蓄積してきたノウハウをもとに開発しています。
✓ どこでつまずきやすいのか
✓ どの順番なら理解しやすいのか
✓ 何を話し合えば、現場で使える知識になるのか
E＋プログラムは、これまで実際に行ってきた施工管理研修やEラーニング、さまざまな教育プログラムで蓄積してきたノウハウをもとに開発しています。
✓ どこでつまずきやすいのか
✓ どの順番なら理解しやすいのか
✓ 何を話し合えば、現場で使える知識になるのか
導入検討中の経営層・教育担当者から多くいただくご質問をまとめました。
- 自社にも研修資料やOJTの仕組みがありますが、それでも導入する意味はありますか？
-
既存の資料やOJTを否定するものではなく、それらを体系的に整理し、誰が教えても一定の品質を保てる仕組みに変えるためのサービスです。既存資料も動画やPDFとして取り込み、そのまま活用いただけます。
- 動画を社内共有フォルダなどで配布する方法と、どのような違いがありますか？
-
フォルダ共有では「誰がどこまで見たか」が分かりませんが、本サービスでは視聴履歴やテスト結果、終了状況が自動的に記録されます。教育を実施した証明としてもご活用いただけます。
- 契約後、あまり使わなかった場合でも費用が発生し続けてしまいますか？
-
履歴やカスタマイズ内容を保持するための最低限の費用は年額で発生しますが、低価格に設定しております。一度購入したカードやコースは追加費用なくご利用いただけます。
- 社内にITに詳しい担当者がいない場合でも、問題なく運用できますか？
-
日常的な操作（教材確認や進捗確認など）はシンプルな画面で行えますし、ユーザー登録などの複雑な設定は弊社側で代行いたしますので、専門知識がなくても安心してご運用いただけます。
- 他社にも同じ教材が提供されているとのことですが、自社の個性は保てますか？
-
基本の教材は共通提供となりますが、貴社独自のノウハウや現場のルールについては「カスタム機能」で独自コースやテストとして追加いただけますので、差別化された内容として運用いただけます。
- 月額での契約はできませんか？年額のみなのでしょうか。
-
現在は年額契約のみとなっております。なお解約後は、購入済みの動画やコースも含めて視聴いただけなくなりますのでご注意ください。
- 導入が完了するまでに、どの程度の準備期間が必要になりますか？
-
お申込みいただき、メンバーの登録情報をご提供いただければ、1〜2週間程度で利用を開始いただけます。
- 契約期間の途中で解約した場合、追加の費用が発生することはありますか？
-
途中解約の場合、追加でのご請求はございません。ただし、残りの期間分の払い戻しについてはお受けできませんので、あらかじめご理解ください。
- 解約後、これまでの受講履歴やテスト結果のデータはどうなりますか？
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解約後はデータが保持されません。教育実施の記録として保管が必要なデータにつきましては、解約前にエクスポート・保管いただくことをお勧めしております。
- 利用人数が増えたり減った場合、料金はどのように変わりますか？
-
各プランには利用可能な最大人数があり、その範囲内であれば人数の増減は自由です。プランの範囲を超えて会員数が増減した場合は、更新時点でプラン変更となります。
- ユニットやコースなどのコンテンツが増えると、利用料金は上がってしまいますか？
-
プラットフォームの利用料金はあくまで利用人数に応じた料金となりますので、コンテンツの数が増えても料金が変動することはありません。
- 今後、サービス自体が終了してしまうといった可能性はありますか？
-
サービスの提供終了などの重要な変更がある場合は、事前に十分な期間をもってご案内する体制としております。長期的なご利用を前提にお選びいただけるよう努めております。
- 学習データの管理やセキュリティ面については、どのような対策がされていますか？
-
学習履歴などのデータはクラウド上で管理され、組織や役割に応じたアクセス権限の制御が行われております。
E＋プログラムを導入すると、教える人の経験だけに頼らず、会社として同じ流れで教育を続けられます。
E＋プログラムを導入すると、教える人の経験だけに頼らず、会社として同じ流れで教育を続けられます。
社内で研修を続けることで、教える側にも「どう伝えるか」「どう理解させるか」という視点が生まれます。
若手も、動画や資料で学ぶだけでなく、先輩との対話やワークを通じて、自社の現場でどう考えるかを学べるようになります。
社内で研修を続けることで、教える側にも「どう伝えるか」「どう理解させるか」という視点が生まれます。若手も、動画や資料で学ぶだけでなく、先輩との対話やワークを通じて、自社の現場でどう考えるかを学べるようになります。
E＋プログラムは、教材を提供するだけのサービスではありません。
若手を育てるための「教え方」そのものを、会社に残していく仕組みです。
E＋プログラムは、教材を提供するだけのサービスではありません。若手を育てるための「教え方」そのものを、会社に残していく仕組みです。
